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人力資源 |
企業(yè)文化
文化力就是企業(yè)核心競爭力的源泉。要進一步推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展，真正成為最專業(yè)的行業(yè)品牌，就要借助于企業(yè)文化力。
企業(yè)文化反映了一種致力于物質(zhì)生產(chǎn)的精神氣質(zhì)，一種企業(yè)經(jīng)營哲學和自我超越的生活態(tài)度。
企業(yè)愿景
以品質(zhì)和服務(wù)提升價值，成為全國最優(yōu)秀的行業(yè)品牌。
經(jīng)營宗旨
客戶利益第一，一切為了滿足客戶需要。
核心價值觀
誠信正直，公平公正
客戶至上，服務(wù)為本
誠摯溝通，親密協(xié)作
恪守承諾，盡職盡責
企業(yè)口號
專業(yè)贏得尊重，務(wù)實謀求發(fā)展
員工意識
成就意識：企業(yè)的成功源于員工的成就。員工要以實際業(yè)績衡量自身工作，用成就感煥發(fā)動力和激情。
危機意識：員工要有強烈的危機意識，居安思危，時刻關(guān)注企業(yè)生存環(huán)境的細微變化，以不斷否定自我和持續(xù)追求卓越的勇氣跨越成功陷阱。
競爭意識：企業(yè)員工要把外部競爭壓力轉(zhuǎn)化為內(nèi)部工作動力，激發(fā)斗志、脫穎而出。
節(jié)約意識：節(jié)約就是美德、節(jié)約就是利潤。員工要從點滴做起、從自身做起，提高企業(yè)資源利用效率。
企業(yè)精神：專業(yè)務(wù)實 協(xié)作 負責
專業(yè)：以專業(yè)贏得尊重，以專業(yè)服務(wù)客戶。通過不斷提升員工自身專業(yè)技能及管理技能，為客戶提供更專業(yè)的服務(wù)。
務(wù)實：務(wù)實是做好一切事情的前提。堅持實事求是、注重細節(jié)、腳踏實地，打造高效的務(wù)實性組織。
協(xié)作：在充分發(fā)揮員工個人才能的基礎(chǔ)上，強調(diào)溝通與協(xié)作，提倡個人智慧服務(wù)集體目標、局部發(fā)展服從整體規(guī)劃。
負責：尊重客戶、善待員工、回饋社會是企業(yè)的責任。企業(yè)要求員工具有高度負責的精神，對工作負責就是敬業(yè)，對企業(yè)負責就是忠誠，對客戶和合作者負責就是守信。
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